人事行政专员岗位职责(【人事行政专员】昆山信杰汽车部件有限公司)

人事行政专员岗位职责临港工作尽在掌握人事行政专员岗位职责:1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等事务的管理;2.负责公司员工薪酬福利,社会保险录用、退工、续用,公积金启封、封存、转移工作;3.…

人事行政专员岗位职责
临港工作
尽在掌握
人事行政专员
岗位职责:
1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等事务的管理;
2.负责公司员工薪酬福利,社会保险录用、退工、续用,公积金启封、封存、转移工作;
3.做好员工考勤、奖惩管理,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4.负责相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
5.严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,资料及时存档;
6.安排会议、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
7.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
岗位要求:
1.年龄:25-35岁;
2.人力资源或工商管理专业,大专以上学历;
3.普通话流利;
4.熟悉人力资源各模块及公司文档管理,熟练操作办公软件;
5.工作主动积极,具备一定的组织协调能力。

应聘方式
1、发送word简历至ylwang@shlingang.com(备注“姓名 – 公司名 – 岗位名”)
2、对岗位的任何疑问请在图文下方留言!
工作在临港
扫二维码|关注我们
微信号|lingangjo
b网址|www.hrstage.com

人事行政专员岗位职责相关文章

为您推荐

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注